-適職検査

2009年8月アーカイブ

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就職を成功させるコツにはいろいろありますが、その一つとして「適職検査」を受けることが挙げられます。

就職にあたって「好きなことで、たくさんお金を稼ぎたい」と思っている人は多いことでしょう。しかしこのような願いが最初から叶うことは稀なこと。そこで多くの人が「手っ取り早くたくさん稼ぐ」あるいは「あまり儲からないけれど好きな仕事をする」といった選択肢に移っていくわけですが、最悪なのは「好きでもないし儲からない」仕事をすること。就職においては、できるだけこうした選択肢は避けたいですね。

適職検査は、文字通り、どんな職業が自分に合っているのかを診断するための検査。適職検査と一言で言っても、いろいろな種類のものがあり、内容や呼び方も様々です。ただし、これらの適職検査も、大きく分けると、「職業興味検査(興味がある職種を知るためのもの)」と「能力検査」の2つになるようです。

就職したなら、できるだけ楽しく、長く働きたいもの。途中で辛くなって投げ出すことを防ぐためにも、就職前に適職検査を受けておくことをオススメします。

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適職検査とは、就職に当たってどんな職業が自分に向いているかを、能力面もしくは興味の面から吟味するための検査のこと。

適職検査を受けることのメリットとしては、やはり自分に向かない職に就くことを避けることが挙げられます。

では適職検査は、どこで受けられるのでしょうか? 例としては「職業カウンセリングセンター」「人材登録会社」「ハローワーク」といった場所。また、採用試験において適職検査を導入している企業も多いです。

もっと手軽に適職検査をしてみたい人は、インターネットでも受けることができます。もちろん無料で受けられるものも多数あります。

適職検査は、企業にとっては適切な人材の採用のために役立ちますが、就職する側にとっても、長続きする職を選ぶ面で大変役立つもの。就職・転職を考えている方は、一度無料の適職検査を受けてみてはいかがでしょうか?

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無料の適職検査

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適職検査は、就職・転職をする上で、不可欠と言っても言いすぎでないほど重要な検査です。向いていない仕事や好きでない仕事をすることは、誰にとってもつらいものですから、就職・転職の前に何らかのかたちで適職検査を受けておくことが望ましいでしょう。

適職検査は、種類も内容も受ける場所も様々ですが、まずは無料の適職検査を受けてみるといいでしょう。適職検査も無料なら気楽ですし、パーフェクトでないにしても、自分の適性が客観的にわかるので、後の就職・転職に大変役立ちます。

無料の適職検査の中でも、最も気軽に受けられるものは、やはりインターネットの適職検査でしょう。これなら家でも受けられますね。

とはいえ、適職検査に限らず、無料のものは、その質もピンキリ。無料の適職検査を受ける際は、信用できる企業や団体が提供しているものを選ぶことをオススメします。

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適職検査は、「自分にどんな職が適しているか」を見る検査です。

適職検査と一言で言っても、その内容には差があり、単にその人の嗜好を絞り込むだけのものから、技術的な要件を満たしているかまでを見るものまで様々。「特にやりたい仕事はない」という人は前者、「やりたい仕事は決まっているが、その能力があるかどうかわからない」という人は後者の適職検査を受けてみるといいですね。

適職検査は企業の採用試験においても行われることが多いですが、採用試験の時に自分の能力や適性を初めて知るというのでは、あまり賢い就職活動とは言えません。どうせなら採用試験の前に無料の適職検査を受けておいて、自分に適した会社・職種で採用試験を受けたいですね。

無料の適職検査にもいろいろあるので、どれがいいのか迷ってしまうかもしれません。そこでまずは、ある程度社会的信用がある人材派遣会社や求人会社などがインターネット上で無料で提供している適職検査を受けるといいでしょう。これらの会社は多くの優秀な人材を求めているので、無料とはいえ、その適職検査はある程度信用がおけるものであるはずです。

こうした無料の適職検査を受けるには、一般的には会員登録が必要です。しかしこの会員登録も無料であることがほとんどですから、一度受けてみて損はないでしょう。

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適職フェア

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適職フェアは、就職・転職を考えている人と、優秀な人材を探している企業との出会いの場です。適職フェアには多くの企業が参加しているので、短時間で効率的に多くの企業のことを知ることができます。

適職フェアの会場では、企業側が個々のブースを設置の上、人事担当者を配置。求職者はそこで各企業の動向や採用情報を、直接人事担当者から聞くことができます。

適職フェアでは、人事担当者のみならず、その企業で活躍している社員の声を聞くことができるケースも多いです。面接や採用試験とは違って、給与や残業、待遇など、聞きづらいことでも気軽に聞くことができるのも、適職フェアの利点と言えます。

適職フェアは、特定の職種に絞って行われることも多いです。既に希望職種が決まっている方は、その職種に絞った適職フェアに参加するのが就職の早道だと言えるでしょう。

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